创造力与人工智能 人工智能和自动化技术正在接管基本

媒体购买和数据处理等大量重复性任务。 由于这消除了死记硬背的工作，营销人员能够专注于更具战略性、创造性的职责。 杨认为，通过人工智能处理执行，营销人员需要提高他们的批判性思维和解决问题的技能，以培养识别值得解决的有意义的问题和创新机会的能力。

由于人工智能无法复制这种创造力，人类产生的想法和策 香港数据库 略仍然一如既往地重要。 例如，人工智能工具可以根据输入快速生成广告文案，但营销人员仍然需要战略性地确定活动目标、目标受众和创意方向。 故事的讲述、定位和信息传递都依赖于人类的聪明才智。 要点： 采用人工智能来自动执行重复性任务，以释放战略时间。 不断培养创造力、批判性思维和解决问题的能力。 专注于高价值工作，例如制定活动策略和创新解决方案。 提供愿景、目标和创意方向，以补充人工智能的执行能力。 提高战略规划和创意构思等难以自动化领域的技能。 营销人员未来的角色是提供想象力、战略和愿景，同时利用人工智能的高效执行。将人与机器的优势相结合，可以使营销团队变得更加强大。 要点 培养同理心和沟通能力——这些可转移的技能能够在技术和创意领域（如工程和营销）之间成功实现职业转型。



在职业生涯早期获得跨渠道和行业的广泛经验 - 这可以培养适应未来领导角色的适应性技能和知识。 追求产品营销，将技术实力和营销敏锐性融为一体——这种新兴的混合角色将受到高度重视。 采用人工智能来实现任务自动化，同时将战略思维集中在高价值工作上。 不断培养难以自动化的创造力、批判性思维和战略技能——成为能够适应营销发展的有远见的创新者。